CTO (H/F)

À propos de flowise

flowise. accompagne les ESN et les sociétés de conseil en ingénierie pour obtenir leurs certifications qualité, puis les maintenir. Pour elles, la certification ouvre les marchés : leurs clients industriels sont certifiés et exigent que leurs sous-traitants le soient aussi.

Nous avons construit une plateforme qui prend en charge la partie répétitive du métier de responsable qualité. Le système qualité est livré déjà rédigé, les preuves remontent directement de l'ERP du client et chaque échéance est suivie.

Nos clients comptent de 10 à plus de 1 000 personnes. Notre plateforme intègre déjà toutes les normes qui leur sont demandées.

Le poste

Vous prenez la responsabilité de toute la technique de flowise. : le logiciel, ses intégrations et sa sécurité. Vous travaillez directement avec Hugo Piovesan, CEO, à qui vous êtes rattaché, et avec l'équipe des opérations, qui fait remonter les besoins des clients.

La plateforme est une application web utilisée par plusieurs clients, chacun dans son espace : TypeScript, React et Next.js, une base PostgreSQL sur Supabase, un hébergement Vercel en Europe. Elle se connecte à Boond, l'ERP de nos clients, pour récupérer les données qui servent de preuves à leurs audits.

Vos missions

Faire avancer le logiciel

• Prendre en main le code, l'architecture et la base de données, et en devenir le garant.
• Concevoir et livrer les nouvelles fonctionnalités, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production.
• Tenir la qualité dans la durée : tests, intégration continue, environnements de recette et de production, performances.

Porter les intégrations

• Faire évoluer l'intégration à Boond : synchronisation des données, nouvelles fonctionnalités, fiabilité.
• Préparer l'ouverture à d'autres ERP.

Être responsable de la sécurité

• Garantir la sécurité de la plateforme et des données de nos clients : accès, sauvegardes, surveillance, gestion des incidents.
• Porter la certification ISO 27001 de flowise.

Construire l'équipe technique

• Faire les choix techniques et d'outillage, et les expliquer.
• Recruter et encadrer les futurs développeurs.

Votre profil

• Une formation d'ingénieur, ou un parcours équivalent. Les jeunes diplômés sont les bienvenus si leur parcours le justifie.
• Une vraie pratique du développement web : TypeScript, React, SQL.
• Une très bonne maîtrise des outils d'intelligence artificielle appliqués au développement.
• Un intérêt sérieux pour la sécurité.
• Vous comprenez vite, vous allez au fond des sujets et vous aimez décider.
• Vous avez l'esprit entrepreneur : vous préférez construire et voir l'effet de votre travail chez les clients plutôt qu'exécuter.

Ce que nous proposons

• Un CDI basé à Sanary-sur-Mer, avec une arrivée dès que possible.
• Un intéressement.
• Une participation au capital (BSPCE) peut être envisagée.
• La responsabilité complète d'un produit déjà utilisé par des clients.

Le recrutement

1. Un premier entretien avec Hugo Piovesan, CEO.
2. Un second entretien avec Léa Mathieu, COO.